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冷靜下來後，一些之前被他忽略的細節，慢慢浮出水面。

霍啟年沉吟半晌，吩咐秘書處：“把領航科技成立以來的資料調出來給我，重點是人事變動以及項目進度報告相關的資料。”

他要親自确認一些事。

前後半個小時左右，霍啟年的案頭就擺滿了一沓文件。同時，他的郵箱裡也收到了一份長長的人事變動報告。

霍啟年先點開這份報告。

新科與A大的合作是他親自經手的，他對其中的一些細節十分清楚。

領航科技成立于兩年前，但新科确定與A大的合作，應該是在三年前。當時那個鼓勵高校将科研成果産業化的政策一出，很多有點野心的風投公司都開始跟進。有些幹脆就廣撒網，先打撈起一批項目，能不能成再說。

霍啟年也有那麼幾分意思。

到了他這個位置就知道了，企業想要做好，需要追求利益，但企業想要做大做強，就不能隻追求利益。

霍啟年深谙其中的道理，所以這個政策一出來，他就有準備了：投資還是要投資的，但這些項目的回報率可能不會那麼高。

雖然做好了心理準備，可霍啟年到底心有不甘。

新科是他白手起家打下來的江山，業内名聲赫赫，戰績斐然。這樣的前提下，要新科去投一些不太有前景的項目……他自己就過不了自己那關。

再加上家族背景使然，霍啟年對這個政策的了解比一般人都深，心裡也不是沒有“大浪淘沙始見金”的野望，所以在選定合作方時，他直接先敲定A大物理學院，再進一步确定具體的項目。

A大物理學院人才濟濟，科研成果累累，能轉化成産業的項目不少。新科第一批确定的項目就有四個，這個放療計劃軟件就是其中之一。

當時它并不是最受看好的項目，但它卻是後勁最足的一個，不過半年多的功夫，就很有幾分樣子了。

項目争氣，新科的投資力度自然加大，于是就有了後來的領航科技。

霍啟年心裡想着這些事，手上的動作不停，将鼠标往下拉，很快拉到了有關蘇允白的詳細介紹。

霍啟年看着看着，眼神忍不住微動。

蘇允白四年前加入的A大，因為本人學曆過硬，再加上讀博期間表現十分亮眼，A大這邊對她十分看重。

剛加入A大，她就有了參加這一系列高校和企業合作的項目的資格——說起來，她倒是趕上了好時候。

但A大畢竟是A大，再是看重蘇允白，也不可能讓她一上來就直接挑大梁當項目負責人。否則那些學曆不差、資曆更深的老師那裡，隻怕不好交待。

——最開始，蘇允白是以小組長的身份進入的這個項目。真正領導這個項目的，是A大的一位教授。

三個月後，項目組第一次内部大會，研發組下四個小組，隻有蘇允白所在的小組不僅順利完成任務，還超前部署了。

這是她第一次嶄露頭角。

又三個月後，第一批入選的四個項目共同面向A大和新科作半年彙報。這次彙報的效果，将直接決定新科與A大後續對這些項目的扶持力度。

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