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梅梅慢慢騰騰地離去後，他琢磨着這禍事大不大？想來想去覺得不大，最多晚上“負荊請罪”讓她“暴打”一頓。他正想那“暴打”想得有趣，齊宇敲門進來了。“有啥要事？勞齊大書記急匆匆上來？”方明站起來迎接他，和他面對面坐到沙發上。齊宇呵呵笑道：“明天上午請方大主席見證一件大事，也可以說是看一場好戲。”他來了興趣，忙問：“啥好戲，到哪看？”齊宇沒有直接回答，笑問道：“你們的工程是不是遇到麻煩了？”“嗯，你們得罪了供電局，結果他們故意刁難我們，不過已經解決啦，你們該感謝我哦。”“我先聽聽你是咋解決的？”他輕描淡寫地笑道：“一頓飯嘛！對我來說是小麻煩。”“你是方大主席嘛！他們自然要給你留面情，誰敢硬去得罪鼎鼎大名的方大主席呀！”他哈哈大笑道：“誰敢得罪？他們這幫兔崽子壞透啦！不是詐他們我在北方電管局有朋友，他們還真不拿我當回事。咋的，這與你的要事何幹？”齊宇笑眯眯地說：“這要事正是關系到供電局，哈哈，不過我這可是真把北方電管局的人帶來了，不像你是在詐他們。”“搬來救兵了？那為啥不早給我打電話？讓我中午白請了他們一頓。”“我們今天一早從京城直接趕到了市裡，想邀請幾個市領導一塊見證這事，市政協的就邀請了你。他們留在市裡安排點事，我是自己剛剛趕回鳳城的。”“哦，我也在邀請之列？”他說笑一問後又道：“不過我也不算白請，等救兵走了他們還不是照樣刁難？”齊宇靠到沙發背上哈哈笑道：“你真的白請了，我們這次是要從根子上解決供電局。這次不僅是北方電管局派了人，還有國家發改委的人也同行來到鳳城，我們要把供電局收回縣裡進行股份制試點改革，以後的供電局再不會橫行霸道了！”方明大吃一驚，齊宇他們竟向電霸、電老大開刀，這可非同小可！電力行業非一般行業，它具有無可替換的特殊性，搞不好搞砸了咋辦？再說你縣裡又會如何搞呢？他顧不上後悔白白送了兩萬多元的煙和酒，擔心地問：“咋你們想到這麼幹？能幹成嗎？風險太大了吧？”齊宇講道：“鳳城現在就幾個特殊行業單位群衆的怨言還很多，有的還相當地不滿意！就像電力這種咱們好像有求于他的單位，因為是條管單位，很難插手進行作風整頓，縣委也派過工作組，但效果不大。如何徹底改變這類單位的不良狀态，我們琢磨已久，決定根據不同行業特點分别對待，供電局就是想收歸縣裡進行股份制改造，也正逢供電局處處刁難縣裡，更加大了我們改造的決心！弄好方案後，我就帶了兩個人到國家發改委，找到主要領導談了我們的想法，沒想到除了熱情接待我們，看了方案在總體上給予了肯定，不僅非常支持我們去搞，還誇我們銳意進取大膽探索，當時真讓我大喜過望啊！因為還涉及其他行業和幾個事業單位的改制，發改委專門找來相關人員和專家又協助我們完善了方案，搞了十多天才回來，回來第一個目标就是供電局。”方明聽着有很多疑問，齊宇能見到發改委主要領導他不奇怪，因為發改委還曾想調齊宇上去。他揀了一個最大的疑問問他：“看來你們是要大刀闊斧地幹了，可就我的感覺你們這舉措關系重大，按上邊過去的行事作風該慎之又慎才對，咋會這麼支持你們？”齊宇呵呵笑道：“我也沒想到啊，去前心裡還直打鼓，就怕方案都通不過，可領導好像很高興，談話中竟說估計我們該來了，我也挺奇怪的。”方明站起對齊宇說：“走吧，下去詳談吧。”到了餐廳坐下，齊宇提前講隻能喝一杯紅酒，怕晚上臨時有急事。兩人要的菜也少，很快就上來了，吃喝時方明已忘記品嘗酒美菜香，心神集中到齊宇介紹這事的大體措施和思路上。第一步先把供電局收歸到縣裡，在管理上與市供電局分離，新的供電局仍按現在的政策向市供電局買電，國家的各種專項政策也不變，縣供電局作為中間銷售企業将電賣給用戶；第二步是按現代企業制度對供電局進行必要的整頓，主要是合理調整人員和崗位；第三步就是股份制改革，在國有控股的前提下吸收民間資本參與鳳城的電力建設，最終将供電局改制成能夠自我良性發展、具有現代管理模式的股份制企業。最後齊宇還講了現在這樣搞的優勢，比如縣财政情況大為好轉，能應付可能出現的資金困難，最大的優勢還是鳳城現在整體政治環境非常好，正氣已徹底擡頭，隻要是有利于群衆的事大家既關心又支持。可方明聽了歎道：“說容易，做起來難啊！我在錦口搞的這幾個月深有體會，國有企業的弊端太多，你們搞成國有控股企業，那仍不是個國有企業？鳳城過去搞的幾個就是例子，錢被私人股東倒騰沒了，最後把企業垮掉扔給了國家。就說人事吧，你們能像咱倆商量的那樣搞？你們沒我們私營企業靈活自由啊！”齊宇先問了一句：“你搞的不錯吧？”等方明含笑說很好後，他笑道：“不完全套用可也有借鑒作用，我們搞國有控股并不是由縣裡委派管理人員，管理人員的選拔就是要按現代企業管理的先進模式辦。董事長也要通過公開招聘，并劃定嚴格的職權範圍，他的職責主要是對企業資産負責。如果企業資産出現因過失發生損失，他就首先要承擔責任，再由董事會追究相關直接責任人的責任。而且在對企業資産在定期不定期的評估審核方法也要改進，要讓職工和群衆參與，嚴禁暗箱操作。隻要能嚴格執行制度，完善責任制，并對其進行有效的監督，搞好的信心我是抱很大希望。”“嘿嘿，你也别樂觀，問題多着呢。還說人員問題，我這次把原來的專職黨務人員、專職工會幹部等等以及這類閑置機構統統撤銷，你們能嗎？我留了好幾百職工掙低工資等崗，你們能嗎？你這還是電力企業，搞得是壟斷經營的特殊企業，如果讓我們私營企業也能經營，你們能競争的過我們？”齊宇點頭歎道：“是啊！你快說到國有企業問題的根子上了。現在改革了幾十年，可國有企業的計劃經濟時代的烙印仍很深，尤其是像電力這種特殊企業，還有那些具有企業性質的事業單位，很多事情仍按過去計劃經濟那套在搞。大鍋飯和平均主義沒解決，企業内部機構按行政設置沒解決，的确存在很多問題，這也正是我們要解決的！”他喝了一小口酒又講：“就你說的企業黨委和工會等等，我認為有必要也必須存在！不存在就不是我們現在的政治制度了！這種制度我堅信是目前世界上最好的制度！不過還有待完善和發展罷了，我們這樣做的目的正是完善發展她！”他講的開始有點激動了，一副慷慨激昂的樣子，方明笑呵呵勸他吃口菜再講。齊宇笑了笑，吃了一口菜又講：“企業黨委和工會有必要存在，但是怎樣存在？以何種形式和工作方法存在？這的确需要認真的思索！像縣裡這些企業，最大的也沒有幾千人，多數就是幾百人，真有必要委派黨、團、工、婦等專職幹部嗎？什麼是企業？企業的根本目的是什麼？”他問罷自己回答：“企業是通過組織生産出售産品來獲利，是通過經營讓商品流通從中獲利，是商品市場化的行為，必須要通過不斷完善和強大自身去迎戰殘酷的市場競争，有利可獲則活，否則就死！這是不以人的意志為轉移的市場規則！因此首先講究的是效率和成本，效率高成本低才能在市場中拚搏，否則就會被市場無情地淘汰！”齊宇緩了一口氣，“你再看咱們現在這些企業，不管企業大小都有專職書記，甚至設置黨委專職成員，還設專職工會主席，有的還設專職團委書記和婦聯主任，這些設置不需要增大企業成本嗎？更可笑的是有的企業已倒閉，隻剩留守人員還設這些專職領導，這能是為了加強黨對企業的領導？能是為維護已沒有了工人的職工合法權利？笑話！純粹是為了多安排幾個官，結果是沒有促進企業的發展，反而是給企業增加了負擔！這種機構臃腫、人浮于事的狀況，是人為地将國有企業置于和私營企業不同等的競争條件上，如果再在稅收和社保上再對私營企業把關不嚴，僅在生産成本上的競争就輸給了私營企業，如果你企業連生存和發展都談不上，這些設置有啥用呢？”

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