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這麼高的大樓，樓層高的要跑到下面五層，才能夠前往其他樓層，這樣無疑是件很浪費時間，也讓人覺得很煩的事情，設計者倒不是處于這個考慮，而是每一個空中樓閣修建好了會很漂亮，原本打算做做餐飲，吸引顧客的，如今，全部被諾姆斯集團給笑納了。駛入諾姆斯集團的外圍，是一片綠化帶，為了杜絕阻礙交通的現象，這裡根本就不給停放車輛的位置，完全的一片郁郁蔥蔥。六個不同方向的出入口，是進出地下停車場的位置，這裡隻供給内部員工和客戶們停車。采取智能系統管理，會自動掃描車子型号和車牌，不符合的，不準進入。如果是職工因為某些原因開車另外的車進入大樓，那麼就要出示員工證，才可以進入，如果是客戶來訪，諾姆斯集團的工作者會事先提交申請，很快的，也就是十幾分鐘就可以搞定。畢竟客戶的來訪，是要報告給公司負責人的，負責人有權限下達進入的命令。進入了停車場，将車子停好後，會進入向一般超市地下入口一樣寬敞明亮的大廳，從地下停車場進入的員工，将會和一樓大廳一樣，接受檢查，也不能說是檢查，而是一種進出許可。這就是員工持有的員工證，這是在大樓必須佩戴的東西，在員工證的表面，記載着你所有的信息，和一般身份證上一樣的信息，少了住址，多了員工編号，多了工作職位樓層，電子芯片當中，記載的更多，你的權限，能夠範圍的地方，以及單位配給你的在大樓的福利。利安德爾本身就是一個享樂主義者，所以在飲食方面，也追求好的，大樓的三到五樓，是全大樓餐廳總部，大樓萬名職工都在這裡用餐，高薪聘請的廚師在這裡做的餐食，甚至上過美食雜志，而諾姆斯集團的員工可以免費享受這些美食，随意取食，不限量，但是絕對不允許浪費，也可以外帶打包，這成為了一項職工福利。在這裡的員工，也會帶着家人來此享用免費的美食。作為單位的職工，其直屬親屬的信息也同樣計檔在内，直屬親屬來訪，将會有保安部們進行核實，向員工詢問，獲得許可之後，将會獲得在大樓三到五樓，已經五樓上的空中樓閣活動的權限。每個職工有權限帶領五個以内的朋友在職工餐廳用餐，全部有集團買單，讓員工的不少親朋直呼諾姆斯集團的福利待遇好。38當然還不隻是這些。諾姆斯集團和周邊的各大商鋪簽了協議，定制了一張通用卡，每個月按照集團的職位數額不等的款項将會打入職工的卡中，在這片區域，職工可以随意刷卡，不限時間，你想多存點賣貴點的東西，都可以。油費等固定報銷費用，諾姆斯集團也絕不小氣，在種種福利下，諾姆斯集團從成立到現在不到一年的時間裡，已經成為了很多求職者心中的首選，更别說，随着集團的發展，它可怕的效益更是讓衆多的求職們趨之若鹜。在就餐大廳，還有為數不少的包廂，集團很多部門的待客幹脆就在餐廳的包廂，隻要是得到領導簽字的許可，這些待客的費用也是全免，反正是左手進右手出，何必多此一舉。這樣好的待遇，如果還想要借此機會做些私利的事情，那麼很抱歉，公司養不起你這樣的人，請走人。所以，規章制度一定要走完，客戶的進出都有等級，餐廳的在服務的時候，會自動記錄每個人的身份卡，以及确認領導的授權等事宜。客戶們的進入，在進出口的時候，會有保安根據登記的信息給客戶們發送身份卡片，上面的權限設置都很嚴格，諾姆斯集團的每大大門，都有掃描儀器，自動讀取身份信息，機密大門，更是沒有權限不得進入。整個大樓的一切信息，都有亞當這個主腦負責。當初的時候，蘇遠想過再制造一個名為夏娃的主腦，利安德爾說，沒必要，亞當和夏娃在神話當中有背叛的嫌疑，他可不喜歡。所以可憐的夏娃沒能誕生，亞當得繼續它的單身生活。在諾姆斯集團大樓，首先記住，帶上你的身份卡，免得被當做誤闖者。想要在諾姆斯集團盜取商業機密的精英們，請不要覺得篡改了身份卡的信息就可以通過，請不要當亞當這個主腦是白癡電腦程序，它是那麼容易被攻破的嗎？别以為假裝客戶，用上電影電視上演得什麼，盜取了聲紋、指紋、虹膜等訊息就可以闖入機密地帶，亞當長着眼睛呢，有着邏輯呢，會把你們看得一清二楚，和真正的權限者長得完全不一樣，這樣就想過關，先整容再來吧。警報拉響，保安部隊來抓人。

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