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第706章 第一次家庭分工（第1頁）

第706章第一次家庭分工

卿雲聳了聳肩膀，若有所指的說着，“秘書，永遠是忠誠、可靠為第一優先級的。”

什麼搶公章、法人章、偷印資料的，說到底還是三小人員的忠誠度問題。

無論男秘書還是女秘書，在一家大型公司裡面，無關龌龊，單從角色來看，應該是爬得最快的職務。

不僅跟在老闆身邊學東西很快，而且這個角色就在老闆身邊，忠誠、可靠是看得見的，相處幾年下來也是深受老闆信任，彼此之間也相互了解，自然有了機會是被考慮的第一人選。

這話說得讓著名五星醋壇子小蘇老師都沒法反駁的。

還有誰能比自己的枕邊人更忠誠可靠？

或者說，自己的枕邊人都不忠誠可靠，他還能信任誰？

章俪也聽懂了卿雲這段話的弦外之意，頓時臉上不僅恢複了顔色，還逐漸粉嘟嘟了起來。

卿雲沒理她們，拿起礦泉水瓶子抿了一口水，繼續說着，

所以，從架構上來說，我需要的秘書，是一個商務秘書。”

隻要不挂科就好。

同時，正态分布，4.0占比不超過全班人數15%，3.7及以上不超過35%。

但也反過來證明了一件事，小雅學姐在學習上很有天賦。

GPA3.8……按照華亭财大那個被萬年诟病的績點考核機制，這代表着蕭雅至少有一大半的課程是滿績點。”

這反而導緻了導師根本不想要外校推免生，天知道這個成績是怎麼刷出來的！

原本心裡還奇怪的陳悅，這才反應過來。

就算迫不得已我有文字方面的需求，也是我自己就能寫的，秘書寫的，還不一定符合我的要求。

說罷，他雙手一攤，“所以，在我們現在這個組織架構下，我根本不需要秘書的。”

鬼扯的組織架構！

明明就是家庭角色分工！

這個老幺太壞了！

說了半天，最後重點是組織架構！

因為這是企業，不是做錦繡文章的地方。

這些……她完全不會啊，而且就算是學，以她的能力也做不到的。

卿雲慢慢的說着，“我還是從秘書這個位置的功能來說，‘商務秘書’這個功能，半年後由悅悅來負責。

見章俪眼淚都要出來了，秦缦缦走過去攬着她的肩膀，沒好氣的瞪了他一眼，“有屁快放！你想怎麼調整組織架構？”

我們又不是國有企業，文字性的工作我并沒多少，演講發言，我通常都是脫稿的，寫了也沒用。

世紀初，沒有那麼卷的背景下，絕大部分學霸在一些不重要的選修課上采取的都是‘60分萬歲’的策略。

但是這個角色，小狼狗的秘書是永遠不可能有這個功能的。

而且，将成績刷到這個程度……又有多少時間和興趣在學術上呢？

在卿雲看來，蕭雅在用于學習的時間如此之少的情況下，取得這個分數就屬實離譜了。

衆女聞言都愣住了，一個個大眼瞪小眼的。

學習上有天賦的人，學什麼都快。

哪像20年後，推免的那群學生，全特麼的是六邊形戰士，一個個恨不得是滿績點一般。

其實他是知道蕭雅這個GPA3.8的含金量。

因為這些課是不列入最後成績單的，沒有影響。

章俪聽得心裡拔涼拔涼的。

蘇采薇雖然不明白什麼組織架構的，但她也聽明白了大概意思。

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