因為有谷偉的幫助,大強在酒店的工作很快就步入正軌,加上他的一副好皮囊,在酒店接待這方面的确很是養眼。
這些并不能讓他感覺到有多得意,但能和谷偉在一個宿舍,才是最值得開心的事。
兩個人都是農村出身,相同的人生經曆,讓他們其實從第一天都拉近了很多。
谷偉的工作經曆比他曲折和複雜,電子廠、玩具廠都幹過,實在受不了那種機械班的作業,才出來的。
他有一個理念和大強很一緻,希望挑戰下自己的愛好,希望未來在某個喜歡的領域能有自己的一片天空。
在大強沒來這裡之前,他其實過得也挺壓抑,他是顧芸面試的人員,因為領導層之間的某種矛盾,已經影響到了下層做事的。
大強之所以過來,還是因為有兩個老員工忍受不了餘偉工作的挑剔,走後留下的空缺。
餘豪目的達到了,但最終他要安排的人沒有來,所以他對大強故意刁難的時候,谷偉就知道怎麼回事,隻是不便點破而已。
人在困難時候,内心深處總是需要有個依靠的,環境造就了他們能夠走到一起,并彼此需要着。
一個月的考核期很快就要到了,大強對于飯店大廳的業務相當熟練,甚至擴展到住宿部的業務也能應刃有餘。
所以,對待考核谷偉說絕對沒問題,大強也相當的自信,趁中午飯的間隙,問過杜秋,她也相當自信,大強聽了很高興,說那就好。
其實,杜秋有一段時間,很想離開。
但大強都會鼓勵她堅持住!讓她内心對他也有些絲絲依賴,隻是女生不好意思開口而已!
無數次她都想約大強出去吃個飯,除了感激外,她更多的是想單獨和大強一起,女生的情意大強總是不懂。
這裡的考核制度簡單,就一份考核表,直屬主管依據各項要求評分外,就是随機抽取若幹同事評分,最後去掉最高分和最低分後,取平均值。
大強自信自己問題,一是一個月來餘豪沒有再找過他麻煩,很多工作都安排他去處理,另一個和同事的關系處的也還不錯,包括谷偉私底下告訴他的那幾個餘偉死黨。
考評的結果很快就出來了,杜秋符合要求,評分為優級,大強卻未通過,評分為一般。
這裡的規矩是,若評分為甲等以上,次月工資就會漲至正式工待遇,甲等以下則會被淘汰。
當人事通知大強收拾行李離開時,大強都有些不敢相信自己的耳朵,本想發洩一番不公平,可想想這樣的公司有啥值得留戀的?這裡不留爺,自有留夜處!
谷偉在宿舍休息,等待着大強帶回來好消息,可去了很久也見到他回來,心裡有些擔心,畢竟餘豪這個人是能做的出來的。
當大強返回宿舍,門一推開,他就立馬問:“大強,怎麼樣?沒問題吧。”
看到大強低沉的樣子,谷偉就感到有些不妙!大強說:“沒通過!”然後就開始收拾自己的行李。
谷偉過來攔住他,說:“一定是餘豪還有那幾個鼈孫搗的鬼,我們去平總跟前投訴他去!”
谷偉義憤填膺的樣子,讓大強很是感動,不想連累他,畢竟找一份喜歡的工作并不容易,就說:“谷偉,不用了。你别受影響,好好幹着就好。”
谷偉看着他收拾着東西,心裡非常難過!這個兄弟的到來,讓他過了最快樂的一個月,盡管工作能力出色,但總是鬥不過權勢。
在這樣的領導做事,還有什麼意義?心一橫,幹脆老子也不幹了。
就生氣的說:“大強,等我下,我現在就去找那個王八蛋辭職。”
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