第73章選人最新章節，第1頁_重生開局90天賺十億閱讀網免費全文閱讀

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到了激動人心的，挑選服務員環節。

陸堯面試的當天沒有出面，就是怕那些人知道他是老闆，上來獻殷勤。

最讨厭獻殷勤的人，這種人總會有目的地拍馬屁，而且嘴裡沒有一句實話，許多人還會事後，像麥芽糖一樣，粘着人不放。

陸堯平時就讨厭黏糊，他喜歡幹幹脆脆，做什麼事雷厲風行，做錯了也不去後悔。

特意避開了面試的機會，他這樣做，也是為了讓妹妹，有空跟她們多接觸，彼此互相認識，大家以後相處和管理起來，也就不會那麼困難。

計劃是開業以後，先讓妹妹當幾個月的鄰班，等到她業務熟練之後，再把整個服務員的管理團隊，交到她手裡，自己人用着放心，也能更好的控制局面，以後的運營，也不至于出現重大的錯漏。

現在着急的是選人和培訓。

其實培訓很簡單，就是要讓沒幹過餐飲的年輕女孩，懂得一些用餐禮儀，還有面對顧客時的禮貌用語。

至于說翻台和斟茶倒水，其實隻要是個人都能做，無非就是見機行事，在恰當的時候出現，服務員工作的時候，一般沒人會找他們麻煩，除非那個人特閑。

選人才是重點，普通的服務員好選，可是陸堯這麼大的面積，必須要有好幾個領班，才能照看好大家。

就好比打仗時的中層幹部，他們要跟下面的人日日接觸，彼此之間，還要有信任和關愛。

動作娴熟，配合默契，精誠團結，最好還能吃苦耐勞。

除了這些，做領班必須對業務熟練，最好是有幾年的工作經曆，同時最好，人歲數不能太大…。

【滿臉皺紋的服務員，光看着，顧客都很倒胃口。】

這就很考驗挑人的眼光，陸堯可是知道，有一些人，填寫簡曆的時候，會把以前的工作經曆，寫的跟微商一樣的傳奇。

就拿他們這次，記錄在本子上的人員信息來說，陸堯就看到了幾個，報着十八歲的年紀，工作已經三年，還有當五星級主廚。

更有人，自我介紹，之前去過寶島，每個月工資一萬，還不包括績效獎金…。

總之是，怎麼玄幻怎麼寫。

反正他們跟陸堯也不認識，說假話又不犯罪，他們這樣說說，别人這樣聽聽，信不信那就是另外一回事。

撇開這些無用的信息，陸堯倒是在裡面，找到了一個，讓他心動的鄰班人選。

“妹妹，這個…這個，還有…這幾個，你打電話讓她們過來，我要親自見一面。”

“她們嗎？哥…，你确定？”

“别老是質疑你哥，快去打，我馬上要見她們。”

“哦…，又不知道葫蘆裡的賣什麼，哥～！”

“你變啦，對吧！說什麼我早就知道，别拖拖拉拉的，趕快給我去打。”

“咦～！”妹妹吐着舌頭，翻着白眼，最後還是乖乖的去小賣鋪，打電話…。

………

兩個小時後，陸堯家所在的大樓下，五個打扮時髦的女孩，站在了他的面前。

“你們…五個…，為什麼要回來縣城，原來的工作，又為什麼不做了？”

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