林沐陽不準備理這些無聊的人和事,可人不找事事找人,事實證明有的人就是不作不死。
當林沐陽被通知名醫堂晚上在多媒體室開會的時候,他就知道:“得給閑的人找點事幹了。”
林沐陽最後一個來到會場,他不緊不慢,踩着開會的最後時限的前一分鐘,在衆目睽睽之下進場。一個管行政的名叫張傑的副院長組織的會議。張傑長相勉強算周正,三庭五眼剛好長在線上,隻不過單一看:小眼大扁鼻大嘴,一張嘴巴一口大黃牙,讓人看了不爽,閉上嘴的時候還是挺人樣的。會上,他特意指出某些新人不守規矩看診,開方簡單粗暴,特開此會以作公開批評,完後還裝正兒八經的大嘴巴一張、小眼睛一睜,看着林沐陽問:“林沐陽醫生有什麼想法?”
正院長唐明出差了,不然這幫人不會玩得這麼瘋狂。
林沐陽說:“藥方好不好,我認為是患者說了算,畢竟病在患者身上,患者最有發言權。至于其它的問題,我平日裡遵守醫院規定,都是用心給患者開方的,對領導說的方法和人不熟悉。”
嘴毒成這樣的,不多,一句不熟差點把張傑氣得拍桌子。他當上副院長以來還沒人當面這樣頂撞過他,這口氣他忍得鼻子都喘氣了才忍住沒當面爆粗口。
看着林沐陽那端正帥氣的五官,看着對方神定氣穩的樣子,一點也沒把自己放在眼裡,張院握拳頭的手青筋爆出。這口惡氣不出不痛快。
“在座各位有什麼想法和意見都提一提,為了咱們附院的發展,群策群力。”張傑能上到院長級别,涵養還是在線的。
那些平日裡挑事背後說林沐陽的人一看張傑嘴上說不過,又有人跳出來:“林醫生剛畢業就來專家門診,還持特長中醫護照,醫術一定精湛,張院搞個醫術比賽,讓年輕人露露臉。”
“不如搞個科室最高創收獎勵,看咱名醫堂哪個科室創收最多。畢竟經濟搞上去,對我們來說就是收入變多,收入多勞務費就高,人人都有好處。”
中醫一附院的院訓:悲憫為懷,精益求精。醫院精神:仁愛、敬業、精進、務實。醫院理念:以人為本,立心立命,特色興院。可是這些披着白大袿的一小部分人竟然公然提出看誰收錢收的多,看誰開的方貴。
林沐陽不喜歡聽這些人扯,兩眼皮輕輕一合,可看見細長的睫毛在微微的動着,輕揚的眉毛向上飛舞一般。即便是閉着眼,仍能讓人忍不住去想象那長長的睫毛下長着怎麼樣的眼睛。林沐陽的面容是那種很陽光的國字臉,單一拆開來眼鼻口看很标準,組合在一起更讓人一看就覺得此人氣質非凡。
不管你們出什麼招,接着就是,林沐陽覺得自己的戰場不在這裡。他的目的在于救苦救難,在乎的是人世間的大災大難,而不是這些勾心鬥角。你們想要掙錢可以努力提升自己的能力,讓自己在專業領域内無人能及,至少在專業上掙錢這個陽謀比使手段多開單這些不入流的要高得多,能力不行還不思上進想拉所有人一起,真的是道不同不相為謀,話不投機半句多。
多媒體會議室内,畫面泾渭分明,大概七八個醫生上前圍着張傑在激烈的說着:“他看診連脈都隻是輕按,我覺得我們作為中醫一附院的一名醫生,最基本的脈像診斷還是必要的,不能讓年輕的醫生掉隊。”“是呀,中醫基本不能出了大學就忘,還是得用起來。”“再搜集一些相關信息,明面上大家都是同事,還是提倡互幫互助的。”
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