舒适、悠閑的周末很快就過去,安逸一大早就來到公司上班。年輕饒工作熱情非常高漲。等再工作個年,這股熱情就會被消磨掉。
安逸在工位上坐下來,打開電腦,開始浏覽着他的郵件。這倒不是他一個京城分公司的組組長有多麼的忙,而是很多公司郵件都是群發的。
比如,鳳凰基金總裁喬霜偶爾就會發全員信。或者簽發公司的決議、部門架構、人事的調整。這是全部職員都能看到的。
再比如,京城分公司、部門裡發出的各種會議決議,補貼競争的文案,這也是相關公司、部門的職員都能看到的。
“逸,吃過早飯沒?”一名模樣姣好的女白領拎着一杯豆漿走過來,笑吟吟的拍拍安逸的肩膀。
長得英俊帥氣的男生很容易得到大姐姐們的青睐、喜歡。她們也未必是真想喝豆漿,但“投喂”确實會帶來發自内心的愉悅。
安逸坐在椅子上,無奈的轉過身來,“衛姐,我吃過了。謝謝你啊。”
衛姐掩嘴輕笑,“不客氣。”将豆漿留下,輕扭着細腰,走回到她自己的座位上。
早上發生的插曲,安逸習以為常,準備了一下資料,很快在内部的聊軟件z上接到通知:安逸過來開早會。
安逸拿着筆記本和手機到會議室中,坐在會議室靠門的位置。他們二部的部長潘健波很快就推門進來,等冉齊後,道:“
我現在給大家通報一個好消息啊!鑒于滴滴前段時間已經放棄其他中型城市,隻在全國的一二線城市和我們競争。大老闆放話,隻要滴滴的股東願意退出,他就會按照335億美元的估值去收購。”
“老藩,這沒什麼用啊?譬如咱們優步的股份,誰還能賣給滴滴嗎?不可能的。”
井高入主優步的第一的會議上就宣布了“員工持股”的計劃。而這些下來,已經在逐步的落實。很多優步的老員工都擁有股權激烈,而這個股權發下來是要簽署合同的。制式合同中就有不能出售給競争對手的條款。
潘健波手裡拿着中性筆,環顧着會議室的十幾個組長,嘿嘿一笑,道:“這你們就不懂了吧?滴滴經過這麼多輪的融資,股權早被攤薄。沒有上市的公司,是沒有股,投票權這一的。隻能私下裡簽署協議。
即便滴滴的股東們無權幹涉滴滴的運營,但大老闆這一手可是把滴滴那邊的股東們給勾得心裡癢癢的。資本又不愛錢的嗎?據,據啊,魔都總部這幾幾乎是門庭若剩”
“哈哈。”
潘健波再道:“所以,喬總簽發的郵件大家早上應該都看到了吧?宜将剩勇追窮寇,不可沽名學霸王。什麼意思?就是我們優步不僅僅是一百萬人口的中型城市中取得份額的領先。接下來,我們還要把一二線城市的市場都啃下來。”
安逸腦子比較敏銳,道:“潘部長,今年上半年滴滴占優的時候,他們都沒有辦法把我們擠出全國的主要城剩我們現在憑什麼能把滴滴趕盡殺絕。他隻需要集中資金到一些個城市,就能形成局部優勢。”
潘健波對自己手下最年輕的組長當然是認識的,康總親自安排的,把筆放下來,笑着道:“安,你能想到這一點很不錯啊。我們想要将滴滴擠出全國所有的城市那肯定不可能。但是,在任何城市我們的市場份額都要做到最大。
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