新INSO沒有能力面面俱到,隻能努力把某一面做到極緻。
我不能全部做到比你強!那我至少有一點要比你出色,這就是我的特色!
達成這一步,再以點帶面,最終形成全面突破……
我明白了,一定是這樣!
看看胡浩南三步走的規劃吧。
選擇WNBA這是他目前所從事的,也是近期就有可能達成的成就。
至于選擇大學聯賽,試問在這個社會裡誰才是最容易接受新事物的群體?
那無疑是大學生啊!
至于瘋狂三月,那更是全美的狂歡,其影響力不容小視,到了決賽階段更是連NBA都要為之讓路。
至于NBA?
隻要瘋狂三月推廣做好了,那些NCAA明星球員就可能是将來的NBA球員啊!
搞定一個NBA球星很難,但搞定一個還在大學校園的幼苗就容易太多了!
畢竟INSO并不需要像耐克阿迪那樣簽約球星,他們需要做的隻是培養他們的習慣。
隻要這些年輕球員養成在INSO上随時發表動态,交流分享運動時刻,那INSO就成功大半!
為此胡浩南還提出了另外一個宣傳口号——WeareIN,SOwelove!
大緻意思是說,我們參與進來,所以我們熱愛!
至于熱愛什麼,不同人在不同階段可以有不同的理解。
愛運動,愛生活,愛分享……
安娜看着胡浩南,這才一天不見,怎麼又像是換了個人?
盧慧也在打量着胡浩南,雖然工作都還沒有開展,但她俨然看到了了新INSO的發展前景!
她現在已經把自己原有規劃抛到一邊,現在需要做得就是跟随胡浩南的思路,查缺補漏,進一步完善計劃……
與盧慧有相同感受的還有英格拉姆四人,不同于盧慧所思考的運營規劃,他們更多的是從軟件研發上來思考問題。
既然是以體育作為賣點,那麼能記錄運動精彩瞬間的短視頻必然要成為下一步研究課題……
英格拉姆把自己的想法說了出來。
胡大老闆聽後更是不吝褒獎。
他還參照前生那國民神器抖音給出了一定意見。
胡浩南并非程序猿,無法給他們專業意見,但當他從用戶角度說出操作體驗時,四人對視一眼,都從對方眼中讀出驚喜之色。
老闆威武!這正是他們所苦苦追尋所要渴望達到的用戶體驗效果呀!
然後……
四人齊刷刷起身:“老闆,老闆娘,天不早了,你們休息吧,我們還要工作,就不打擾了……”
胡浩南:靠,什麼眼神,老子還沒結婚呢!哪來的老闆娘!
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