第十章老闆的複試最新章節，第1頁_如夢微涼，逆襲女秘書的商海沉浮免費全文閱讀

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“彭岚，簡單介紹一下自己吧。”被楊雨晴稱作江總的男領導看了一眼簡曆上的名字，擡頭看着我，楊雨晴放下簡曆後，趁江總說話的空當，轉身走出了辦公室。

“您好，我叫彭岚，今年25歲，是吳州市吳江縣。本科和研究生都就讀于于京州理工大學電子信息學院信息工程專業。”有點緊張的緣故，說話的聲音略微有點發緊。

“小彭，不用緊張，可以調節一下情緒。”或許是聽出來我的聲音有點發緊，江總示意我緩一下情緒。

神奇的是，他這麼一說，我自己也調整了一下呼吸，好像确實沒那麼緊張了。

“要不我簡單問你兩個問題吧。”江總估計是怕我接着講還會緊張，就直接用他問問題的方式，來緩解我的緊張情緒。“你研究生畢業以後，為什麼考慮回吳州工作，而不是接着在bj讀博或者就業？”

“因為我男朋友回吳州并考上了公務員，我們約定了一起回吳州。”情緒輕松一點以後，自己回答起問題也相對輕松了一些。

“那你能說說為什麼考慮應聘總經理秘書嗎？”

“我其實在應聘秘書崗位之前，并不知道秘書是幹嘛的。”後來想想，自己都佩服自己在那個時候的勇氣可嘉，“但是剛才和面試官對話的時候，我越來越感覺秘書這個崗位既有挑戰性，也很有吸引力。”

“挑戰性好理解，你說這個吸引力的邏輯，從何而來？”江總饒有興趣的接着問道。

“挑戰性是因為要聽懂話、做好事，達到領導要求。”我頓了頓，接着說道，“吸引力是因為我覺得這種需要通過理解、判斷和執行的工作形式，特别像我們在做實驗時候的求證過程。”

“是嗎？你不覺得這些未知的求證，其實很有壓力嗎？”

“應對壓力最好的反作用力，是用結果證明壓力其實是彈力。”我越說越進入狀态：“比如我們在做學生的時候，學生的壓力來自于學習，那麼，好的成績就是應對學習壓力的的反作用力；同樣，工作的壓力來自于工作成果，那麼，好的成果就是應對壓力的反作用力。”

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