“嘿,李察,現在的你和當初來卡靈頓學習的時候完全不同了。”大衛·吉爾在李察的對面說了這麼一句話,還是那麼沉穩,表現出典型的英格蘭紳士派頭。李察微微一笑,聳聳肩說道:“人都會成長的,我已經快40歲了,難道還會和一個愣頭青一樣麼?”大衛·吉爾玩味的笑着,他可是會計出身,最後從曼聯财務總監的位置上熬成了首席執行官,這樣一個人會看不出李察的心思?大衛·吉爾沉默了,他不說話了。李察尴尬了一下,大衛·吉爾夠壞,絕對夠壞,這用天朝的話來說就是臊着李察!曾經的大衛·吉爾可是從足球發展的曆史推演出了未來的經濟化走向以及球員身價大幅度的暴漲,如今伯利缺什麼他怎麼可能不知道?李察将伯利的盤子鋪的這麼大,現在為伯利滿世界跑的人是誰?一個莫吉,一個吉拉烏托,最多在加上一個偶爾幫幫忙的門德斯,現在伯利卻管理層的人缺的太多。“呃,大衛,好吧,你比較狠,我本來還想先叙叙舊在說明來意……”大衛·吉爾開玩笑一樣說道:“真沒看出來。”李察笑罵道:“fuckoff!”“其實我來的目的很簡單……”大衛·吉爾目光忽然變的銳利起來,整個人瞬間進入戰鬥狀态說道:“給我一個幫你,或者加盟伯利的理由。”“我給你絕對的權力。”話已經說到這了,李察隻能直奔主題。大衛·吉爾笑的更加詭異說道:“我信!别人說這句話或許我不信,可是你李察說,我信,你都敢給雷東多一份随時可以離開俱樂部的合同,這世界上沒什麼事你幹不出來的。可是!”大衛·吉爾忽然止住了笑容說道:“你辦不到!”李察反而被說愣了,自己是俱樂部的主席,自己球隊的主教練,自己為什麼辦不到?大衛·吉爾試問道:“你不信?”“那我就告訴你為什麼!首先,吉拉烏托和莫吉是你從意大利救到英格蘭的,這件事或許圈外人不知道,可是作為每一天都生活在你老爹身邊的人,我清清楚楚。莫吉和吉拉烏托如此高齡還在為伯利拼命,我隻問你一句,我去了伯利要是和這兩個人發生沖突,你怎麼辦?”“呃……”李察愣了,這是肯定的,理念上的沖突是由于所處時代而不同會必然出現的結果。李察能怎麼辦?安撫莫吉或者吉拉烏托,而後讓大衛·吉爾盡情發揮?那莫吉和吉拉烏托就隻能辭職了!莫吉是副主席,吉拉烏托是ceo,大衛·吉爾去了了不起做一個商業開發部總監的職位,對吧?現在一個商業部的總監比副主席和ceo的話都好使,你讓伯利俱樂部内滿滿登登的意大利人怎麼看?你讓莫吉和吉拉烏托這兩張老臉往哪放?不辭職他們倆還有臉待下去嗎?一旦這兩個人走了,和你李察一起吃苦打天下的人都沒有留下,那些沒了頭頂上保護傘的意大利人怎麼辦?是,李察應該為了俱樂部的發展快刀斬亂麻,将不适合發展的人全部清除出去,可是伯利球迷對莫吉和吉拉烏托兩個老頭的私人感情怎麼辦?李察自己,伯利俱樂部從工作人員到教練組對兩個老頭的私人感情怎麼辦?對,俱樂部的無情是足球世界當中的一部分,否則當初的瓜迪奧拉、雷東多、耶羅,乃至後來的皮耶羅和勞爾都不應該被抛棄,可是這東西說起來簡單!李察的沉默讓大衛·吉爾再次發出了微笑:“你啊,面對敵人你就是一個不擇不扣的劊子手,不管對面站着的是誰你都能手起刀落,面對自己人,你就變成了一個優柔寡斷的昏君。李察,不妨告訴你,如果你剛才說将莫吉和吉拉烏托都清出俱樂部,我會毫不猶豫的從曼聯辭職,因為現在的伯利極具發展前景,而你,是一個合适的老闆。”“現在,對不起,一個無法保證我施展拳腳的老闆不能成為讓我傾心的人。去伯利,讓我覺得還不如在曼聯,起碼在曼聯我的決策在和弗格森發生沖突之後,弗格森懂得思考,懂得讓步,蘇格蘭老頭是一個能與時俱進的人,否則當初他不會賣掉範尼斯特魯伊全力扶持c羅上位。”李察還能說什麼呢?隻能輕輕的歎了口氣:“看來我們真的沒什麼緣分。”大衛·吉爾微笑着說道:“也許是吧。”李察緩緩起身,對于他來說,曼徹斯特之旅已經徹底結束了,而且毫無收獲,就在這個時候,大衛·吉爾又說話了:“李察。”李察再次坐下,等待着大衛·吉爾的下文。“我覺得有一個人可能會非常合适,而且這個人你也認識。”李察愣了一下,在他心裡,隻有世界上頂級的俱樂部管理者才配得上他辛苦拼出來的伯利,立刻開口問道:“誰?肯揚?”大衛·吉爾說道:“不是,前些天英足總讓我、肯揚還有幾位俱樂部的管理者組成了一個培訓班,專門配需有可能成為俱樂部管理者的人,為了讓各個俱樂部後繼有人,不會導緻管理層的危機産生。在此期間,我的一名學員表現出了驚人的天賦,這個人叫安迪·普利斯!”“誰?”李察愣了一下,随後腦海中出現了一個清晰的影子:“你說安迪!”安迪·普利斯,那是李察加盟伯利之後第一個開除的人,沒想到時光的線如今又将兩個人拉到了一起。“可能安迪在看了你執教的伯利之後發現自己真的沒有執教天分,所以轉行進入了管理者的學習當中,他是個能用古老的管理辦法将俱樂部十分現代化的管理起來的人,這個人很特别,他提出的管理方案非常适合你的‘陰損壞’特質。”李察聽到這本來還抱有希望,可是最後立刻反駁道:“說誰呢?”“我說錯了麼?好了,我們為什麼為一個評價呢?你等等,我現在就把安迪叫來。”在大衛·吉爾打了一個電話之後,倆人在咖啡廳内聊了足足半個鐘頭,曾經被李察一腳踢出伯利的安迪·普利斯。“你們聊,我還有些事。”大衛·吉爾起身之後輕輕拍了一下安迪的肩膀說道:“在哪工作不要緊,但是一定要懂得因地制宜,世界上可沒有那麼多豪門有空缺的ceo位置,而伯利,是一間即将成為豪門的俱樂部。”吉爾走後,李察獨自面對曾經被自己開出過的普利斯,實際上他腦海中還有很多候選人的名單,實在不行直接去找阿布要肯揚也是可行的計劃,但是,他必須給吉爾個面子,聽聽安迪·普利斯對自己說些什麼,因為大衛·吉爾是他曾經的老師。“安迪,我這個人一向不記仇,尤其是對自己人,如果你能給我一個打動我的計劃,或者讓我看到在你的管理下伯利會有一個比較突出的發展前景,我可以将商業開發部總監的位置交給你。當然,如果你可以持續發展,ceo,乃至副主席都不是不可能的事情,不過前提,你得先打動我。”這完全是廢話,如同老闆在招聘的時候時候誇下海口:“你來吧,加薪,升職不是問題,隻要你努力。”結果呢?努力之後,創造價值之後,升職的是嘴甜的,加薪的是人緣好的,最可氣的是,随時一個誰家的親戚就能奪走這一切,去哪說理去?安迪·普利斯變了,起碼在李察眼裡他變了,變得更加穩妥,變得更加冷靜。他并沒有在李察提問之後立刻回答問題,而是組織了一下語言,回想了一下伯利的現狀才開口說道:“伯利,是一家比較難展開工作的俱樂部。”李察立刻厭惡的将嘴撇了起來,這麼一句話立刻推翻了李察對安迪·普利斯的所有印象,上來就攻擊老闆還行?這說明在李察的治理下,伯利……可是當安迪·普利斯将話說完,說全之後,李察的眼睛亮了,這個家夥,非常對路!
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