第371章收購談判(一)
臨時變更談判地址其實算得上是“殺敵一千自損八百”的談判招式,這一招自然能打對方一個措手不及,但同時也會讓對方對己方的信任度直線降低,畢竟收購可不是強買強賣,講究的還是雙赢。李玮這邊對于貝斯特威訊忽然更改收購談判地址的決定自然是憤怒不已,好歹這次收購的最終結果是李玮這邊去拯救貝斯特威訊,結果你們死到臨頭還要作死一回。雖然李玮對于貝斯特威訊不是勢在必得,但是要找一個合适的替代對象也不是那麼容易的事情。
于是李玮冷冷地對自己助理說道:“你去回複他們,變更地址的事情我們已經知道了,但是我們這邊一時沒有辦法成行,因此談判時間需要變更。最終談判時間,我們稍後通知。”
李玮的打算也很簡單,你要變更地址是吧,那我就無限期延後談判時間就是了,橫豎這件事又不是我們上杆子找你們,大家也都别拿喬。與此同時,李玮的公關團隊也透過合适的新聞媒體将這個消息放了出去,并且表示李玮這邊已經有終止談判的想法,且對未來的談判前景表示悲觀。消息一放出來,各大财經媒體自然是悉數跟進。剛剛收購完翡翠島的李玮可是各大北美新聞及财經媒體的紅人,而貝斯特威訊這個品牌在北美市場也頗有情懷,原本很多投資分析人士還是很看好李玮來拯救這個品牌的。
不過讓分析人士沒有料到的是,貝斯特威訊居然在這個關口作大死,臨時變更談判地址!很多财經專家和分析人士紛紛在媒體上指責貝斯特威訊沒有商業信譽,并且對于這家公司的未來紛紛表示悲觀态度。因為有這麼多權威專家背書,貝斯特威訊的股價一度跌至垃圾股範疇,紐約證交所不得不遺憾地表示,如果貝斯特威訊接下來三個月還是如此表現的話,紐交所不得不将貝斯特威訊逐出交易所。
一旦貝斯特威訊從紐交所被強制退市,那麼它的股東就隻能去“粉單市場”尋求交易機會了。粉單市場其實就是花旗國場外交易機構,指的是那些不符合美國證監會規定的股票的交易場所。由于在粉單市場上市交易的股票是基本不提供公司财報、稅務信息等關鍵數據,因此投資者很難對這些股票的價值做出判斷,所以這是個風險極高的投資市場。對于絕大部分的投資者來說,自己手持的股票一旦淪入粉單市場那就基本意味着這家公司的投資價值趨于零了。
故而在紐交所發出退市警告之後,貝斯特威訊股價從一瀉千裡變成了懸崖跳水。
“這就是你們的決策?公司現在的股票已經和廢紙無異了!”董事會上,董事們對于公司高管的自作主張感到憤怒無比。
通常情況下,董事會除了少數執行董事會保留一些公司職務之外,其餘大部分董事都是非執行董事,也就是躺着收錢的那種。對于這些非執行董事來說,隻要保證他們的收益,他們是啥也不會多說的。但現在的問題是,好不容易遇到了有人來接盤,自己可以全身而退了,結果就是公司管理層集體作死,不僅有可能逼走那些過來接盤的買家,更是讓自己在泥沼裡更深陷了一步。
“如果你們不能止住這個頹勢的話,相信我,你們明天就會被全部開除出公司!别用你們的雇傭合同來威脅我們這群老頭子,你們在公司裡做的那些事情真當我們不清楚麼?如果你們撕破臉,也别怪我們還給你們的面子。大不了公司破産,我們這些老頭子一分錢拿不走,但是我們也會保證你們下半輩子在聯邦最高監管監獄裡享受那些殺人犯的菊部按摩!你們這些細皮嫩肉又精于保養的白人精英們,他們可是非常喜歡的。也許在那裡待過幾年,艾滋病、梅毒、肝炎什麼的會成為你們終身相伴的禮物!”
高管們噤聲不語,他們自然很清楚自家這幾位非執行董事的脾性。别看他們平時和吉祥物那樣人畜無害,但是真的觸犯到他們的利益,那麼被送去太平洋喂鲨魚也不是不可能的。其實這些高管也挺生氣的,覺得李玮做事太不厚道了,自己不過是稍微擺下譜,你安排人過來慰問下,然後我們喊喊價,你還還價,事情不久完美解決了?可偏偏李玮這個棒槌不僅不跟着他們的劇本走,還直接将大家吃飯的桌子掀翻,這還真是讨嫌的人兒呢!若是李玮知道這群高管的心思,估計就要呵呵冷笑了。
李玮對于貝斯特威訊的收購想法就是全資收購,徹底消化,因此這些高管是一個不能留的。若是這些高管還有些能力的話,那麼李玮不吝于給他們機會,讓他們去别的子公司發展。但問題是這些高管真的都是屍位素餐的家夥,李玮壓根看不出任何要留下他們的理由。
根據初期接觸的談判結果,李玮已經表示了,公司所有基層管理和基層員工可以保留底薪和基本福利不變的情況下,全部留任,并且承諾三年内不裁員;但是中層管理以上,李玮必須擇優錄取,所有不符合新公司雇傭标準的管理将全部裁撤,除了給予基本的賠償金之外,原本所承諾的“金色降落傘”協議裡的所有其他待遇全部取消。
李玮願意去讨好那些員工和有能力的管理,至于其他人,那就請有多遠就滾多遠。正是因為李玮對待高管的政策讓他們這些高管仿佛看到世界末日一般,因此才打算殺殺李玮的銳氣。
“那群白癡高管我們就别考慮了,也難怪李玮那邊是打算全部清理幹淨,看到他們現在這個蠢模樣,我都恨不得将他們灌了水泥墩子丢到岸邊去做防波堤,也算他們為洛杉矶市做了點貢獻了。”
将所有管理層趕出董事會之後,董事們在會議室裡開始讨論如何繼續和李玮談判。
“根據你們的分析,到底李玮對于我們這邊的收購意圖到底有多大?我現在擔心李玮那邊不全是應對我們,完全是打算趁收購議論冷淡下來之後,徹底抽身離開。”
這名董事的擔心并無道理,雖然是李玮那邊先炒作收購的新聞,但的确是自己這邊不厚道,做了違背商業信譽的事情。對于絕大部分的圍觀者來說,既然是你們違約在先,那麼李玮那邊最後放棄收購也沒有什麼不對。自己這邊現在唯一的籌碼就是所謂3萬人的就業崗位,這恐怕也是李玮那邊不敢立刻宣布放棄收購的考慮。人家的策略估計是,你要改談判地點,那我就改談判時間,等時間拖上那麼幾個月,媒體都不關注之後,人家就知會一聲放棄收購,自己也無可奈何。一想到這裡,這個董事就頭痛,好不容易找了個接盤俠來接手爛攤子,結果跑了!
“從商業角度來說,我們貝斯特威訊的确沒有太高的價值,因此李玮臨時準備放棄收購我們也是沒有什麼好懷疑的。”另外一名執行董事回答道。
和這些非執行董事相比,他這名執行董事常年分管财務部門,因此對于公司的情況還是知曉甚多的。對于董事會以前袒護高管層的做法,他是有保留意見的,但是奈何支持的聲音太大,所以他隻好選擇了沉默。如今看到這群高管層自己跳出來作死,惹得整個董事會對他們不滿,他倒是樂得看好戲。隻不過戲看完了,如何收場卻是一件麻煩事兒。
“但是如果我沒有猜錯的話,李玮收購我們應該是為他的新公司哥倫比亞娛樂集團在北美立足做鋪墊。雖然我還沒有弄清楚他們收購我們之後的意圖是什麼,但是我猜他絕對沒有那麼輕易放棄我們。倒不是我們非常珍貴,而是他一時半會也找不到合适的對象。如果我們要繼續拉他進行談判的話,少不得我們這邊要拿出一些誠意來。比如,答應他有關于未來收購之後對于高管層的處理。現在高管層已經被我們抓住了痛腳,脅迫他們答應下來也不是難事。我們就不如将高管層賣給他們,算作我們的誠意?”
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