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第228章 公務員或實行參聘制30餘種事業單位編制将取消碗碎了（第1頁）

如果要問當下大學生找工作最看重的是什麼，那一定是穩定，尤其是在部分企業的工作制度以及降薪裁員的壓制下，他們表示，隻有穩定的工作才能讓自己更有保障。

所以，公務員以及事業編崗位備受大學生們喜歡不僅有着良好的展空間，薪資待遇以及福利都很不錯，所以即便是競争激烈，他們也都奔赴在考公考編的路上。

o餘種事業單位編制将取消

同學們說，編制内的工資可能沒有那麼高，但卻能夠讓自己感到足夠的幸福感，而且一旦有編制，如果不出現太大的問題，就可以在一個崗位上做的很久，退休後還有退休金，這樣的保障很難不讓人心動，但是有人說，擁有編制崗也不是等于一勞永逸，随着時間的展變，編制崗也出現了一些改革。

部分事業單位或者公務員崗位都将被取消編制，未來将采用“合同制”的方式達成勞動關系，所以在穩定性上也逐漸生變化，對于這點改變，畢業生們還要知曉。

不過，這不代表所有的崗位都将被取消編制，隻是其中的部分崗位會有所變化，在招聘的時候也會明确的表示出來，到底哪些是合同崗哪些是編制崗。

從列表中我們能夠看出，有過o餘種崗位取消編制，比如招待所、技術開類科研、農場、物業、圖書和物資等等。

如果有學習這方面的同學還是要注意，相對于以往來說，這些工作的穩定性可能就差了一點，因為變成合同制之後，會有被裁員的風險，所以看起來就沒那麼吃香。

公務員或實行參聘制，畢業生是否還可報考？

據了解，o年公務員報考人數達到了萬，有人預測，到了o年，公務員的報考人數可能要突破oo萬大關，可最後能夠上岸的不過寥寥數萬人，多數學生都成為考公大軍路上的炮灰。

但不得不說，公務員确實有太多的優勢吸引着學生，諸多有利條件也都成為未來展優勢，所以即便是考公路上有太多的艱難險阻，也依舊擋不住他們的熱情。

公務員考試還是一次非常公平公正的考試，不看背景、家庭情況，也不看出身，隻要滿足要求就能報考，所以很多普通家庭下的學生也希望通過這次機會來改變命運。

不過，眼下的公務員崗位或實行“參聘制”，從編制崗位轉變為合同工，鐵飯碗難道要被打碎了？畢業生是否還可報考？

如果這項政策将落實，有人表示會影響大學生報考公務員的熱情，其實，學生們也不必為此特别擔憂，之所以會提出參聘制公務員，也是為了提高大家工作的積極性，防止有渾水摸魚的情況。

學生們在工作中積極努力，沒有出現重大的問題或者差錯，肯為自己拼搏，愛崗敬業，基本上不會被辭退，所以穩定性還是非常高的，值得報考。

公務員和事業單位招聘要求有哪些？

學曆條件：不管是公務員還是事業編，在人員招聘上還是有很多的硬性條件，比如學曆就是一大方面，這兩個崗位的最低學曆要求都是大專，部分崗位需要本科及碩博生才能報考，所以競争非常激烈，學生們如果不達到學曆要求也無法被錄取。年齡要求：一般來說，體制内的工作年齡都要求在歲以下，部分及特殊崗位的要求更高，年齡設卡也很嚴格，要保持在o歲以下，不過如果學曆和能力都非常出衆的人，像碩博生，年齡方面會放寬要求，所以大家在報考前還是要看清楚年齡要求。專業及技能證書：學生如果報考的是是技術崗位的話，部分部門會要求有相關的證書及對口的專業，就像醫學、會計、工程師等等，都必須要有相對應的資格證書才能入職，如果學生對這些崗位感興趣的話，條件要符合。總體來說，雖然這o多種事業編制逐漸轉為合同制，不過整體上也沒有太大的影響，隻要學生積極努力上進，也都可以無視編制，但如果對編制極度鐘愛，可以選擇性報考，所以從自身實際出是最好的。

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