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第340章 ＋考上公務員别幻想體制内可以成為避風港（第1頁）
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社會上很多人對o+的人考上公務員嗤之以鼻，單位裡的人也不喜歡招進來的人年齡是o+的。
因為在大家的刻闆印象裡，o+後的人上岸，都是把體制内當成“避風港”，想進來躺平的。
我，一個已經o+的中年人，不可否認當年考試确實存在這樣的想法，體制外幹了幾年累到腰椎間盤突出，不到o年歲的生理年齡，卻有着o歲的身體年齡。
所以我想着進體制後能輕松點，終于也如願在而立之後幸運地考上了公務員。
然而，當我滿懷憧憬地踏入體制内，卻現這裡并非想象中的“避風港”。
相反，我仿佛又回到了那個充滿競争和壓力的社會，體制外的社會很大，體制内的社會，就那麼點卻一點也不簡單。
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先，體制内的競争并不亞于私企。
在私企，競争可能更加直接和殘酷，但至少晉升通道相對公平。
而在體制内，晉升往往取決于關系、背景和機遇。
我曾經看到一位工作效率低下、業務能力一般的同事，因為得到了領導的青睐，短短幾年便提到了副科級。
而另一位兢兢業業、業務能力出色的同事，卻因為沒關系、沒背景，一直熬到快退休仍然是普通科員。
雖然入職前就給自己做過心理建設，看淡一切榮辱得失。
可這種不公平的競争看得太多，足以讓人心灰意冷。
其次，體制内的崗位并不是想象中的“鐵飯碗”。
在不少人眼中，公務員意味着穩定的收入和一生的保障。
然而，随着國家改革的深入推進，體制内也在不斷調整。
分流、減員、降薪等政策接踵而至，讓原本以為可以高枕無憂的我們，感受到了壓力。
我有一個朋友，因為單位重組改革，原本的崗位不複存在，短短幾年從行政編變成執法編，接着又成參公，現在是事業編。
這樣的例子，讓人不禁感歎，體制内也并非絕對的安全。
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再者，體制内的工作壓力并不輕松。
相較于私企，體制内的工作可能更加繁重，而且往往伴随着更多的責任和壓力。
在我所在的單位，加班已經成為常态。
有時候，為了完成一項任務，我們需要連續幾天熬夜，而這種高強度的工作，對于中年人來說，無疑是一種折磨。
此外，體制内的工作往往要求過于細緻和繁瑣，讓人感覺束縛。
有一次，我為了準備一個彙報材料，連續一周加班到深夜，最後提交的成果卻因為領導的一句“不夠細緻”而遭到批評。
我還經常在周五收到通知，下周一領導開會要準備一些資料。
等我熬了周末兩天把資料準備好了，周一早上卻突然又通知會議取消了。
這樣的工作氛圍，讓人倍感壓抑。
最後，體制内的人際關系複雜。
作為一個中年人，我本以為體制内的人際關系會相對簡單，然而卻事與願違。
派系、利益、紛争，這些詞彙在體制内同樣存在。
有時候，為了保持人際關系的和諧，我們需要在各種勢力之間小心翼翼地平衡，這種心力交瘁的經曆，讓人疲憊不堪。
o+考上公務員的我，并未找到一個真正的“避風港”。
很多人把考上公務員稱為“上岸”，實際上隻是從一條河遊進了另一條河而已。
也許，人生就是這樣，沒有絕對的安穩。
就像《繁花》裡汪小姐說的，自己才是自己的碼頭。
隻有不斷挑戰，讓自己在體制内的工作中找到屬于自己的人生價值，那才是真正的人生“避風港”。
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