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隔壁組的總監謝總找到欣然組的總監：“白馬那項目聽說到款了，到時候咱兩個商量怎麼分。”正好，這個項目是那個走掉的項目經理了，欣然一聽，感覺有點毛骨悚然。這裡不會是家黑店吧，每個項目經理招聘進來都不足六個月就走了。走完了總監就在那兒收款。

謝總組的幾個經理是女生，正好坐在欣然對面。其中有一個說：“總經理要寫一篇品牌文章，你們給他弄好了嗎？”“還在弄。”

這時候衛總過來說：“有一個N市的住宅讓欣然排一下，算一下日照，不懂得就問包經理。”

包經理年紀很大了，雖然這邊經常加班，但是他從來不特别晚，帶着一個年輕人，平時有什麼就給他畫。他加了欣然微信，發了幾個業主文件過來：“今早跟營銷拉通，本次戶型B1地塊用我們的标準戶型100的T4和139的T2，139占比不大于10%，這是畫圖标準。”

欣然一看，隻是方案深度還好，問題是她基本沒有哦學過最新的日照軟件，一直做的公共建築，日照水平隻停留在學校裡學的多點分析和陰影輪廓上。

“目前甲方隻給了一根紅線沒有道路環境。”欣然反映說。包經理也很和藹：“我找甲方要一下。”

欣然問：“要找意向的戶型，戶型庫有嗎？”

“應該有，我把甲方微信推你。”

欣然加了下業主，是一個臨商地産N市公司的甲方。

一上來她就發了地方城市規劃技術管理規定。

欣然說：“我看了下表格，公變和專變得估算是按照這個公式嗎？”

業主陳總說：“這是根據我經驗估的一個公式。”

“能發我一下當地的車庫規範嗎？”

業主發過來一個省規，欣然說：“這個好像和N市規不一樣，按哪個？”

“哦，好像發錯了，按市規吧。這個地塊容積率拔高了，限高也拔高吧。”

欣然正好在排，然後包經理說要看一下方案。

欣然把業主交代的項目情況和包經理說了下。

包經理說：“配套放北面吧，南面都是景觀住宅比較好。現在用的戶型是東西廳，間距要拉大，避免視線幹擾。”

欣然調了下，問：“現在怎麼樣？”

包經理說：“看上去比剛才好多了。”

這時候總監突然跑過來：“你這個項目不用畫了，後面全給老包他自己畫。跟我去小池那個項目。”欣然沒辦法隻能跟包經理和業主交代了一下目前的成果。

沒幾天，包經理突然離職了，留下了一堆項目。總監對大家說：“老包啊，原來過來應聘的是總監，後來我們發現他能力和薪資不匹配，本來給他經理位置試試，還是不行，這就讓他辭職了。”

包經理留下的項目總監拿過去一個人幹了，位置空蕩蕩的，謝總過來對總監說：“哇靠，你這邊二米範圍裡面沒人啊，實在也太可怕了。”“不用急，衛總又要招一個進來。”

欣然發覺總監身邊除了小池所有項目經理都被幹掉了，她發覺這裡可能真的是家黑店。

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